あなたの思っている“マイナス”、 あっさり“プラス”にひっくり返ります
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ぜひ、周りの方にシェアお願いします😊
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「強み→行動」の力は、
日常生活や今やっている仕事を
“劇的なプラス”に変えます。
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ただ、実は
既にやっていることを「正しく認識する」
だけで動き出すことも多いです。
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それは自分ではなかなか見えないので
「第3者を通じての認識」が
欠かせません。
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①「○○の仕事を始めましたが、
前任者の事が気になって
順調にスタートできていません」
②「周りには評価されているんですが、
自分ではまったく理解できません。
むしろできてなさ過ぎてへこんでます」
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最近、こんな“マイナス”のご相談が
多くあります。
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話を聞いていると、
状況に全く問題はありません。
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①②とも、周囲にはよくやっていると
言われています。
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業務的にも、前任者から落ち込んだところは
全くありません。
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つまり、マイナスになる原因は、
“自己認識”が現状とずれていて、
「うまくいってない感」で
頭が一杯になっていることです。
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しかし、周囲の評価や業務の順調さは、
間違いなく「自分の強みを活かして、
行動できているから」です。
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強み・行動の実績を
認識できていないから、
マイナスになってしまいます。
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逆に、「こういう強みを活かした行動実績、
既に積んでるじゃないですか？」
と言うと、
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「え？？？？？
それ、強みなんですか？？？？？」
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と最初はびっくりします。
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ただ、強みと実績の関係を丁寧に説明すると、
皆さん例外なく“プラス”として
認識できるようになります。
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そうなると、今後の行動は
強みを明確に意識した
パワフルなものになりますよね。
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それくらい、多くの人が
本来プラスのことをマイナスとして
「誤認識」しています。
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例えば、①の人には
「むしろ前任者のことを
しっかり分析・対応しているじゃないですか。
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その分析力、要点をつかむ力って
強みですよね？」
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②の人には、
「俯瞰して見て、全体を管理できているから
いろんな立場の人に評価されてるんですよね。
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それ、○○さんならではの強みで、
誰でもできるものじゃないですよね？」
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と聞くと、どちらも
「そうなのかーーー！
確かにゆうすけさんの言うとおりです。
でも、自分では全く気づいてなかった！
すごい！！」
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と言ってくれます。
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こうなると、強い認識ができるので、
明確に意識した上で
自分の強みを仕事に活かしていけます。
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なので、自己認識＝自己評価が
ドンドン上がり、
仕事そのものの充実や稼ぎの向上に
つながります。
